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Les étapes franchies lors de l’accompagnement

Comprendre les leviers individuels et collectifs de la transition écologique.

Faire basculer nos façons de travailler et de coopérer pour répondre à l’urgence de la transition.

Développer ses capacités à innover, créer et inventer.

Se faire le relais des bonnes pratiques et des bons usages auprès de son réseau professionnel.

Pour vous accompagner dans ce changement de trajectoire, je vous propose différents formats

LES ATELIERS


Un format court sur une demi-journée ou une journée complète (*)

L’Atelier de sensibilisation

L’Atelier d’intelligence collective

L’Atelier d’écriture 

Les formats courts ont pour objectif principal de faire accéder les participants à une prise de conscience suffisamment puissante pour favoriser un engagement vers l’action. En 1 ou 2 ateliers de 2 heures et en petits groupes (jusqu’à 10 personnes), nous arrivons à aller à l’essentiel et à atteindre les objectifs fixés.

La Fresque des Nouveaux Récits

Cet atelier est une expérience collaborative et pédagogique qui vise à faire prendre conscience de la transition à travers :

La compréhension des verrous socio-cognitifs qui font obstacle à la redirection écologique,

La reconnexion à son pouvoir créatif,

L’écriture et le partage de nouveaux récits à travers le monde.

Cette expérience contribue à faire émerger un futur compatible avec les limites planétaires et désirable pour tous. Comment ? En facilitant l’adoption de comportements soutenables grâce à l’imagination de nouveaux récits.

LES SÉMINAIRES


Format  medium sur 2-3 jours  (*)

Le séminaire immersif est parfaitement adapté pour cocréer une vision partagée, traiter des problèmes complexes, générer de nouvelles idées et les transposer en plan d’actions. Le recours au processus de la Théorie U permettra à l’équipe de :

*Traverser la période de changement avec confiance,

*Comprendre les enjeux de transformation sur le plan sociétal, économique, écologique, qui impactent à la fois l’environnement, les clients et les partenaires,

*Lâcher prise sur les éléments non contrôlables, de façon à être réceptif à la nouveauté,

*Renforcer la cohésion en dépit des difficultés rencontrées,

*Faire preuve de créativité et libérer l’intuition dans la façon de penser l’offre, les modalités de collaboration, les engagements.

changer les comportements

L’ACCOMPAGNEMENT


Format long de 6 mois à un an (*)

Définition du coaching :  » Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. »

Coaching de la bascule écologique :

Les acteurs de l’entreprise vivent les peurs et les tensions en lien avec les enjeux écologiques actuels. Nous accompagnons les organisations et les aidons à créer les conditions d’un pouvoir d’agir concret et vertueusement contagieux.

Nos actions consistent en :

• la sensibilisation des équipes aux enjeux écologiques à travers des conférences, l’organisation de journées thématiques ou d’autres événements,

• la mobilisation de facilitateurs de transition, agents de changement encourageant l’évolution des pratiques,

• le soutien de l’équipe de direction dans la mise en œuvre d’une démarche de transition globale.

(*) Les prix sont adaptés à la taille de l’entreprise. Contactez-moi pour un devis personnalisé.

Des outils interactifs
et puissants

  • Intelligence collective
  • créativité
  • immersion pleine nature

MES PARTENAIRES POUR BASCULER VERS UN MONDE SOUTENABLE

La fresque de climat - atelier collaboratif
partenaire transition